National 劳动监察网上投诉 Website _百度请劳动者不要查询当地劳动保障监察机构的电话，而是直接拨打“12333”短号码进行举报投诉。如何向劳动监察大队投诉？为什么劳动监察大队网上举报提交时网页有误？因劳动仲裁不处理缴纳社会保险事宜，向劳动监察大队投诉未果，要求支付工资有两种方式:1，劳动者可以去当地劳动局劳动监察投诉。
1、拖欠农民工的工资农民工怎么网上投诉
对于拖欠工资，劳动者可以拨打热线电话进行投诉或申请劳动仲裁。如果工资没有及时发放，有两种方式可以要求支付:1。工人可以去当地劳动局投诉劳动监察。2.可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。说起农民工，其实他们的角色和其他正常劳动者是一样的。然而，由于种种社会原因，农民工在社会生活中的地位很不被尊重。
农民工自己也不知道如何维权。下面小编给大家介绍一下拖欠农民工工资的投诉方式是什么？1.拖欠农民工工资的投诉方式是什么？对于拖欠工资，劳动者可以拨打热线电话进行投诉或申请劳动仲裁。如果工资没有及时发放，有两种方式可以要求支付:1。劳动者可以去当地劳动局投诉劳动监察；优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大；2.可以向当地劳动局申请仲裁。
2、网上怎么投诉公司拖欠工资
1。投诉欠薪应该用什么电话号码？劳动者可拨打12333举报欠薪投诉。二、公司哪里投诉拖欠工资？1.劳动局；2.劳动仲裁委员会；3.协商不成，携带相关材料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。【法律解析】拨打12345可以解决欠薪问题。拨打12345会被转介到劳动监察或者被告知向劳动监察投诉。可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资的违法行为。
3、怎样向劳动监察大队投诉?要注意什么问题呢?
第一点是根据一些相应的证据向劳动大队投诉。第二点就是要有相应的问题，不要乱抱怨。第三点一定要拿出相关证据，这样才能接受你的投诉。第四点要有理有据，不强求，这样你才能得到好的解决方案。口头报告。不发工资，不发劳动报酬，涉及到实实在在的利益，一定要维权。什么仲裁，起诉，别急，去劳动监察大队投诉。
拖欠农民工工资或者不按规定支付劳动报酬的问题，往往涉及一个很大的群体。书面报案。如果性格内向，涉及深层次问题，有的人采取书面投诉的形式。拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友问被劳动侵权怎么办？准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。
4、哪些情况可以向当地劳动保障监察机构投诉
1。方法一:口头报案。如果你没有支付你的工资或者劳动报酬，如果涉及到有形的利益，一定要维权。2.方法二:拖欠工资或者不给农民工发工资的问题往往涉及到一个很大的群体。按照规定程序，选出三五名代表依法投诉。3.方法三:书面报案，把问题说清楚；方法四:拨打劳动监察投诉电话12333；方法五:准备资料，积极配合调查。投诉前一定要收集、固定证据，投诉受理后积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。
5、劳动监察大队网上举报为什么提交时网页错误
因劳动仲裁不处理社会保险缴纳问题，向劳动监察大队投诉未果。根据最高法院给出的解释，社会保险缴费争议属于征缴争议，属于行政关系，不属于劳动争议。除了因为没有社保而享受不到的利益损失，其他的法院都不受理。所以不办理劳动仲裁。1.标题只能用中文，不能有符号。2.不要在内容中使用空格或换行符。
6、劳动监察大队网上受理
法律主体性:接受过程如下:1 .当事人的投诉或举报；2.填写登记表；3.提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5.调查完成后，做出决定；6.将处罚决定书送达被举报(投诉)单位。法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第八十八条，各级工会依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。任何组织和个人都有权检举和控告违反劳动法律法规的行为。
7、全国 劳动监察网上投诉网站_百度问一问
劳动者无需查询当地劳动保障监察机构的电话，只需拨打“12333”这个短号码进行投诉举报即可。接听人员会立即将内容输入举报投诉平台，交由劳动保障监察机构调查。【答案】劳动者可通过互联网登录江苏省人力资源和社会保障网，选择网上维权中心，注册登录后在线填写举报投诉内容。所有网上投诉将实时导入联动投诉举报平台。
8、网上劳动监察大队举报投诉
法律的主观性:向劳动监察大队投诉，或者先和单位协商。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报和投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。希望我的回答能帮到你。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。《劳动保障监察条例》第十四条实行日常巡查、审查用人单位按要求提交的书面材料、受理举报和投诉的方式。
9、国家 劳动监察网上投诉
1。举报投诉受理范围(一)任何组织和个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者有权向劳动保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为。对同一原因引起的集体投诉，投诉人可以推荐代表进行投诉。(2)以下两种情况劳动保障行政部门不受理投诉:1。劳动保障违法行为2年内未被劳动保障行政部门发现。
劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限从违反劳动保障法律、法规或者规章之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章有连续或者继续状态的，从其结束之日起计算，2.对应当通过劳动争议处理程序解决或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项，劳动保障行政部门不予受理，并告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序处理。