国家每年在社保上花多少钱？国家每年用于社会保障的支出为5.75万亿元。个人和公司分别承担多少社保费用？个人和公司的比例如下:1，职工基本养老保险，社保员工和公司各承担多少？1.养老保险:公司缴纳20%；个人缴纳8%，单位和个人缴纳社保的比例应该是多少？养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。
1、国家规定社保个人和单位缴纳比例
法律分析:缴费比例:职工基本养老保险:单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险:单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险:单位每月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳；生育保险:单位每月缴纳1%，个人不用缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、买社保单位和个人各应承担多少比例
养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医保支付比例:单位10%，个人2%；3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。
3、社保费用个人和公司分别承担多少
社保费用个人和公司承担比例如下:1。职工基本养老保险。单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；2.职工基本医疗保险。单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；3.失业保险。单位每月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4.工伤保险。单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳；5.生育保险。单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳。交社保的好处:1。缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养；2.正常医保的情况下，去医院看病可以报销，不同医院报销比例不一样；3.生育前已缴纳生育保险满一年的，可报销产前检查、分娩费用，申请生育津贴，实现生育；4、失业每月可领取1000以上的生活补贴；5.职工可以根据工伤认定获得不同的赔偿。
4、国家规定的社保缴交比例是多少
缴费比例如下:养老保险:单位20%，个人8%(自己交的会进个人账户)；医疗保险:单位10%，个人2%(个人自缴入个人账户)；失业保险:单位1.5%，个人0.2%；工伤保险:单位0.52%，个人不缴纳；生育保险:单位0.8%，个人不缴费。
5、社保员工和公司各承担多少
1。养老保险:公司缴纳20%；个人缴纳8%。2.失业保险:公司缴纳1.5%；个人缴纳0.5%。3.工伤保险:公司缴纳1.0%；个人不缴费。4.生育保险:公司缴纳0.8%；个人不缴费。5.医保:公司出10%；个人缴纳2%。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障体系的核心内容。社保缴费基数社保的缴费基数是指企业或职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。
6、国家每年社保支出多少钱
国家每年社保支出5.75万亿。国新办举行就业和社会保障新闻发布会。封面新闻记者从发布会上获悉，2020年，基本养老、失业和工伤保险基金总收入5.02万亿元，总支出5.75万亿元，累计结余6.13万亿元。国家社会保障的基本政策是1998年7月1日以后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费。年限含视同缴费年限，下同满15年的，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年。
7、社保公司承担多少比例
法律主体性:社保缴费比例标准1。养老保险:①个人缴费以上一年度全市职工月平均工资为基数(最低为上一年度全市职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%，②单位缴费按上年度职工月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由11%调整为8%，之前的政策是个人缴费和3%的单位缴费全部纳入个人养老金账户，单位缴费19%转入社会统筹，而新政策也是将3%的单位缴费纳入社会统筹，解决养老金账户空账问题。