还需要领导自己申请劳动合同吗？用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，劳动者没有必要写签订劳动合同申请书。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；个人续签劳动合同申请书怎么写？个人和用人单位不需要写申请，只需要简单要求签订合同即可。
1、劳动争议申请书范文(通用10篇
选题推荐:《劳动争议申请书》。投诉人:xx市xx区xx大厦xx路号，邮政编码:xxxxxX，电话:xxxxxxXX。法定代表人:XXX，女，XX岁，xxxx。委托代理人:xxx，xx市xx律师事务所律师。被告:xxx，男，岁，xx市xx大厦职工，住xx市xx区xx街。仲裁请求:1。要求审判员、被告赔偿培训费3000元；2.请求裁定被告继续履行劳动合同。
20xx年3月，被告通过公开招聘进入大楼，接受岗前培训。20xx年5月，被告与申诉人签订了为期五年的劳动合同。20xx年7月，被告借口向申诉人提出辞职，在未按规定办理解除劳动合同手续的情况下，突然离职“跳槽”到xx宾馆，并与其签订了劳动合同。之后，申诉人多次向被告发出通知，催促其重返岗位，但被告始终没有继续履行劳动合同。
2、怎么去劳动局领取劳动合同
去劳动局拿劳动合同，如下:1。去劳动局办理劳动合同的，必须是用人单位或者劳务派遣公司，劳动者不能以个人身份办理劳动合同；2.单位人事部门要做好所有签订合同并提交材料备案的劳动者的花名册，收集劳动者的所有材料:身份证复印件、毕业证、资格证等。照片；体检表；签署合同批准审核表；3.其他的，如果劳动者曾经有工作，用人单位只需提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，就可以帮助办理合同签订手续。
3、自己的劳动合同还需要领导申请吗
用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，劳动者没有必要写签订劳动合同申请书。签订劳动合同有明确的期限。建立劳动关系后，必须在一个月内订立劳动合同，合同文本应由双方签字或盖章。1.签订个人劳动合同需要写申请书吗？不需要，不需要申请签订劳动合同。这是用人单位的法律责任和义务。单位与职工订立劳动合同按以下程序进行:1 .企业先向劳动局备案并办理社保证明，再根据上一年度社保办理情况进行年审。
3.与员工签订劳动合同。4.根据劳动合同，办理员工相应的人事档案，然后办理就业证。5.拿着合同和就业证去社保所投保。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
4、续签劳动合同个人申请怎么写?
员工想续签劳动合同不需要写申请。如果公司愿意续签，他们签一份新的劳动合同就可以了。否则，用人单位需要支付经济补偿金解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，合同期满不续订的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。个人申请续延信息劳动合同基本包括:1。工作总结，梳理在职期间的工作内容，大多是取得的成绩，给公司带来的效益等。2.你在在职学习成长过程中学到了什么，你在收货、工资、收入方面取得了什么，你的生活发生了什么变化(好的变化)3。存在的不足和改进方法:你工作中的不足和改进方法，以及对未来的愿景。4.劳动合同续签是指。
5、签订无固定期限劳动合同的申请书怎么写劳动法律网
员工有资格签订无固定期限劳动合同的，应当按照《劳动合同法》相关法律的规定，要求公司签订无固定期限劳动合同；否则报劳动局解决。《劳动合同法》第十四条是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；
6、个人续签劳动合同申请怎么写
个人和用人单位续签劳动合同不需要写申请，直接要求签订合同即可。如果用人单位需要，可以按以下格式写申请:XXX单位:我叫XXX，今年XX岁，男，身份证号XXXXXXXX，住在XXXXXXXX。XX年XX月XX日与贵公司签订劳动合同，从事XX职业，因工负伤表现良好。本人受到XX表彰，目前合同期到期。根据劳动合同法的规定，我需要续签劳动合同。希望得到认可。
7、劳动合同借用申请书
劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据业务深度或工作需要，确定录用劳动者的条件和方式，签订不同类型、不同期限的劳动合同，充分发挥劳动者的专长，合理使用劳动力。今天要给大家解释的是:借用劳动合同申请书。具体如下。欢迎阅读:劳务借款合同1。协议双方。甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(借款单位)2。乙方:_ _ _ _ _ _ _(出借单位)3。丙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(借款人)2。向乙方借用丙方，为甲方工作_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
8、签订劳动合同范本
现在要和公司签劳动合同了。你知道劳动合同怎么写吗？你了解劳动合同的内容吗？以下是我为你整理的5份签订劳动合同样本，希望对你有所帮助！签订劳动合同范本1。甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
第一条乙方同意根据甲方工作需要，在公司的岗位工作。试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。第二条乙方在受聘于甲方期间，应始终保证按照甲方的要求完成交付的任务和履行职责。合同期内不得以任何形式从事其他公司或私人业务的工作。
9、续签劳动合同申请书
1。劳动合同期满，劳动者申请续订劳动合同，用人单位拒绝续订的，应当向劳动者支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资；劳动者在《劳动合同法》第十四条情形下要求续订无固定期限劳动合同，用人单位违法拒绝续订的，应当向劳动者支付赔偿金，并支付工作一年两个月的工资；2.如果劳动者不续约，除非用人单位提供的新劳动合同规定的条件降低，否则不会有经济补偿。