厦门湖里万达公司裁员，已经决定仲裁，想问下，有没有厦门小伙伴知道劳动仲裁多久出结果？如果公司不执行仲裁结果，要怎么办？以公司的尿性，肯定没有不会轻易执行劳动仲裁结果。公司不遵守劳动法成本太低啦，申请人付出时间，精力，而公司几乎不需要什么成本，劳动法必须完善下，要有惩罚，让公司不敢轻易的无辜裁人。
陹1、劳动仲裁公司不执行怎么办
法律分析：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。
2、劳动仲裁撤诉的后果
申请取消仲裁裁决的法律后果就是当当事人申请执行仲裁裁决结果的时候,另一方当事人申请了撤销裁决的,那么法院应当对裁决的执行暂且中止。最终裁决结果是否执行,需要根据法院最终的判定结果。一、申请撤销仲裁裁决的法律后果是什么当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。
人民法院应当裁定恢复执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第48、49条之规定,如劳动者不服仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如用人单位不服裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请人民法院不予执行仲裁裁决,向人民法院起诉要求确认仲裁协议的效力。
3、劳动仲裁后果
法律分析：申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。