大力宣传普及劳动保障基础知识

劳动保障基础知识命题上海市劳动和社会保障学会在劳动保障理论和实践研究方面有着丰富的经验。最近在组织专家学者研究安全理论的基础上,编写了教材劳动保障基础知识,谁有社保法律法规和社保基础知识?因此,宣传普及劳动保障基础知识显得尤为迫切和重要,社保专业知识?【社会保险基本知识】黑龙江社会保险基本知识社会保险是国家立法保障劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成永久或暂时伤残或失业,在其本人或其家庭失去生活来源时,从国家和社会获得物质帮助(以货币形式)的社会保障制度,

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1、社会保险知识:社会保险工伤保险知识题库

工伤保险1。填空1。工伤又称职业伤害,是指劳动者(员工)在_ _ _ _ _ _ _造成的伤残或死亡。(工作或其他职业活动中的事故和职业病)2。工伤保险又称职业伤害保险,是指国家或社会对因_ _ _ _ _ _ _而受伤、致残、死亡的亲属在生前给予必要的物质帮助的一种社会保险制度。(因工作原因造成的意外伤害,或因接触粉尘、辐射、有毒有害物质等职业危害因素导致的职业病)3。1951年国务院颁布的《劳动保险条例》、1953年劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则》、1978年的《_ _ _ _ _》都对工伤保险待遇作出了规定。

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2、劳动与社会保障专业学什么

劳动与社会保障专业主要学习管理学、经济学、社会学等方面的基础知识和技能。,开展劳动、社会保险、社会救济、社会福利和社会服务工作。比如:企业职工社会保险的办理、辞退、工伤赔偿等劳动争议的仲裁、孤寡等困难户的救助、退伍军人和烈士家属的抚恤等。劳动与社会保障专业培养德智体全面发展,基础扎实,知识面广,具有创新精神。具有公共管理理论和政策素养、经济学和社会学等专业知识,熟悉人力资源和社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术和方法。

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3、社会保障的专业知识?

目前,中国已经进入了社会主义市场经济的新时代,有大量不熟悉的领域需要我们去研究和了解;有很多新知识需要我们去学习和掌握;有大量关系民生和人民切身利益的新问题需要我们去探索和解决。因此,宣传普及劳动保障基础知识显得尤为迫切和重要。上海劳动和社会保障学会在劳动保障理论和实践研究方面有着丰富的经验。最近在组织专家学者研究安全理论的基础上,编写了教材劳动保障基础知识。

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4、【社会保险基本知识】黑龙江社会保险基础知识

社会保险是国家立法保障劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成永久或暂时伤残或失业的一种社会保障制度。,当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们从国家和社会获得物质帮助(以金钱的形式)。具体社保构成比例为:养老保险:单位每月为你缴纳21%,你缴纳8%医疗保险:单位每月为你缴纳9%,你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)。失业保险:单位每个月给你交2%。

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不用缴纳任何生育保险:单位每月为你缴纳0.8%,不用缴纳任何社保缴费基数。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;(3)员工工资在300`%之间的,据实申报。

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5、谁有社会保障法规、社会保障基础知识。

社会保障基础知识★养老保险制度现行的国际养老保险制度和我国社会养老保险制度改革的目标模式是建立基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险三个层次相结合的制度。企业补充养老保险作为第二层次,在许多国家都取得了很大进展。★我国现行基本养老保险制度在我国,社保制度改革前的基本养老保险平均替代率高达85%是因为职工养老保险长期由国家主导。

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6、社会保障基础知识例题集【1】

第一章社会保障概述1。选择题1。社会保障的责任主体是谁?a .国家b .企业c .个人d .其他社会组织2。社会保障制度旨在满足什么样的生活需求?a .小康生活需要b .基本生活需要c .富裕生活需要d .现代生活需要3。实行特殊性保障原则的国家的社会保障对象面对的是什么层次?a .社会全体成员b .社会部分成员c .全体劳动者d .部分劳动者4。社会保障制度实施的基础是什么?

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A.一个b两个c三个d四个6。世界上最早通过立法实现社会保障制度的国家是哪个?美国英国德国日本。下列哪一项不是社会保险基金的来源?a .单位缴费b .个人缴费c .财政补贴d .社会捐赠8 .社会保障体系中的核心保障是什么?a .社会救助b .社会福利c .社会保险d .社会优抚9。我国现阶段有多少种合法的社会保险?

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7、社保必须知道的基础知识

法律解析:社会保险是国家立法保障劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成永久或暂时残疾或失业的社会保障制度。,当他们或他们的家庭失去生活来源时,他们从国家和社会获得物质帮助(以金钱的形式)。社保具体比例为:养老保险:单位每月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医保:单位每月为你缴纳9%,你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院);

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你自己交1%;工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,你自己不用出一分钱;生育保险:单位每个月给你交0.8%,你自己不用交钱。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

8、 劳动保障基础知识命题

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