工伤赔偿不止三金一薪，共有哪些项目？哪些钱是社保局赔？哪些钱是公司赔？没有劳动合同、没有劳动关系、没有工伤保险，能拿到工伤赔偿吗？退休人员、超过退休年龄的农民工，还能认定工伤获得赔偿吗？上下班交通事故无法认定责任，工伤部门中止工伤认定违法，如何维权？工伤认定，要求员工先到劳动仲裁确认劳动关系，或因此中止工伤认定，如何维权。
陹1、工伤赔偿金额如何计算
法律主观：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、工伤怎么算赔偿金额
工伤赔偿的算法：例如一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍；二级伤残是25倍；三级伤残是23倍；四级伤残是21倍；而一次伤残的伤残津贴是职工月工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%等。工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。
(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金，(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金，(十三)一次性工亡补助金。具体的赔偿标准及计算方法可以参照《工伤保险条例》第三十条到第四十五条规定，法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。