在南京申请劳动仲裁可直接拨打南京人社局电话

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南京劳动仲裁咨询电话

1、南京劳动社会保障局投诉电话是多少

现在叫南京市人力资源和社会保障局。电话12333是改革局统一的劳动咨询电话。办公室电话号码:。南京劳动争议仲裁委员会:。扩展资料:南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障发展规划和政策,起草人力资源和社会保障地方性法规,并组织实施、监督检查。市外国专家局(市引进国外智力办公室、市留学人员办公室) (一)负责编制全市人力资源和社会保障发展规划和政策,起草人力资源和社会保障地方性法规草案,并组织实施和监督检查。

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2、南京市劳动局社保征缴电话

1、江苏省劳动保障监察举报投诉电话:025、南京市人力资源和社会保障局电话咨询热线:“12333”3、南京市劳动局:办公电话(025)、社会保险费征缴()、就业失业保险()、劳动争议仲裁()、养老保险()、劳动监察()、

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3、劳动仲裁的电话是多少?

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。至于劳动仲裁的电话,各地都一样。拨打当地12333劳动保障热线咨询或当地114语音留言查询。成都市温江区五环广场7号楼3楼304号(028)。劳动仲裁电话是12333。

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12333全国通用,拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话,需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1。根据法律规定和劳动争议当事人的申请,作为第三人对争议的事实和责任进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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4、劳动仲裁在线咨询

亲爱的,这是我的专长。问我就好。劳动仲裁在线咨询电话:12333;[12333] 1.可以拨打12333热线,这是全国社保查询热线。2.“12333”作为人力资源和社会保障系统的全国公共服务电话,主要提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报等公共服务。

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【12333】主要针对劳动者投诉欠薪事件的处理,12333电话咨询中心加强对接渠道,制定应急预案,对影响较大的欠薪事件及时启动监控绿色通道机制,安排专人24小时对接协调,确保相关事项得到及时处理。在回访中,利用联络机制实现与劳动保障监察部门的无缝对接,对相关协调和群众反映的事项进行回访,积极跟踪解决问题。

5、南京江宁区劳动仲裁咨询热线

在南京申请劳动仲裁,可直接拨打南京市人力资源和社会保障局电话02512333。此外,南京市人力资源和社会保障局公布了江宁区劳动仲裁委员会的地址和联系方式:025,劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置受理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位的代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任或者解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动争议案件,监督仲裁活动。

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