劳动局举报电话什么号码？劳动局的投诉电话是12333。也可以直接打当地劳动局监察大队的电话，也可以直接打当地劳动局监察大队的电话，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局投诉欠薪的电话是多少？劳动局电话投诉热线的法律分析:中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333。
1、劳动局投诉拖欠工资电话是多少?
可以拨打全国统一电话12333。拖欠农民工工资举报热线有12333、12351、12348。12333(劳动和社会保障客服电话)、12351(工会维权电话)、12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一个是当地劳动局；二是国务院消除拖欠农民工工资领导小组办公室开通了全国拖欠工资反映平台。可以在微信中搜索国务院客户端小程序，反映拖欠工资线索。
拖欠工资时，劳动者可以向当地劳动执法部门举报。2.申请劳动仲裁。如果拖欠工资，可以在各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。3.向人民法院起诉。很多人以为起诉会花很多钱，其实不是，劳动争议的诉讼费每个也就几块钱。
2、国家劳动局投诉电话是多少
法律主体性:可以拨打12021投诉劳动争议。12021是全国劳动行政部门的统一电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步查询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；(二)对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行体检；(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的投诉和申诉；(四)纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
3、劳动局的投诉电话是多少
法律分析:劳动局的投诉电话是12333。申请人对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向该部门的同级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定，申请人对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以选择向该部门的本级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议。
4、劳动局投诉电话是多少
1。劳动局投诉电话劳动保障服务全国咨询电话:12333。2.法律依据劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知劳社部函(2003)84号:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步加强劳动保障公共咨询服务，使公众快速便捷地了解相关政策、熟悉办事程序， 为更好地维护他们的合法权益，为全社会提供统一的服务窗口和平台，我部为全国劳动保障电话咨询服务申请了全国统一的公共服务电话号码。
这个号码是本地固定电话号码。长途或移动电话号码前应加长途前缀和区号。通信费标准按信息产业部现行有关规定执行，免收信息服务费。二、各地要整合原有电话咨询服务系统，尽快使用“12333”号码接入现有咨询服务部，使一批“12333”可以对外提供服务。
5、劳动局电话投诉热线电话号码
法律解析:中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)有全国统一的咨询服务电话12333。12333作为人力资源和社会保障系统的全国公共服务电话，主要提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报等公共服务。法律依据:《劳动法》第九条。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
6、劳动局投诉电话
劳动局的投诉电话是12333。也可以直接打当地劳动局监察大队的电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是:贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。法律分析:劳动局的投诉电话是12333。也可以直接打当地劳动局监察大队的电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，全国通用。这个号码是本地固定电话号码。长途或移动电话号码前应加长途前缀和区号。通信费标准按信息产业部现行有关规定执行，免收信息服务费。二、各地要整合原有电话咨询服务系统，尽快使用“12333”号码接入现有咨询服务部，使一批“12333”可以对外提供服务。
7、 劳动局举报电话多少号?
1。各地一般统一为12333，也可以直接打当地劳动局稽查大队电话；第二，还有其他举报方式，比如:1，到就近的劳动局窗口投诉，需要携带相关材料证明；2.找到网上投诉的网站，提交信息进行投诉，网上人员会解答；根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。