3.弘扬志愿服务精神，让志愿者履行作为志愿者的义务。公司可以续费吗志愿者服务协议？个人认为在西部志愿服务期满后，单位能否续签志愿者服务协议主要看志愿者的意愿，因为协议是双方签订的，如果志愿者愿意签也是可以的，西部志愿服务期满后，西部计划志愿者的服务期是弹性的，为几年，服务期限为1至3年，每年签订一次服务协议。
1、西部计划服务期几年
西部计划志愿服务期限灵活，服务期限为1至3年，每年签订一次服务协议。志愿者可在当年服务期满后，于次年3月左右向服务县项目办申请延期服务。西部计划所需资金由中央和地方政府共同承担。中央财政按照西部地区每人每年3万元(南疆、西藏四地州每人每年4万元)、中部地区每人每年2.4万元的标准给予补助，并通过一般性转移支付制度向省级财政部门拨付资金。
鼓励县级项目办和基层服务单位积极为志愿者提供交通、食宿等方面的便利。每年志愿服务期满前，西部计划国家项目办通过发文通知各服务场所做好就业服务工作，推动落实公务员招录、企事业单位招聘、计算年限、自主创业、学费补偿和助学贷款补偿、户籍档案转移等政策。
2、合同协议书
实用合同协议范本征文集7在飞速发展的社会，越来越多的地方需要使用协议，协议协调人与物之间的关系。我们来参考一下协议是怎么写的。以下是我为你收集的8份合同协议。欢迎分享。合同协议1。本合同双方:甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)甲方是根据国家发改委、江苏省人民政府、南京市人民政府有关文件精神，由开发区管委会授权依法设立的国有控股有限责任公司。
3、想问下大学生当志愿者需要签劳务合同吗
否，但需要完善志愿者协议，明确活动的责任、权利和义务，并购买活动期间的商业意外保险。不一样；劳务派遣是劳动合同，是指以劳务形式向社会提供的民事服务合同。是各方在平等协商的基础上，就某项劳务和劳动成果达成的协议。一般来说，独立的经济实体是在单位之间、公民之间、公民之间产生的。劳动合同不是劳动合同。从法律适用的角度看，劳动合同适用合同法、民法通则等民事法律的调整，劳动合同适用劳动法及相关行政法规的调整。
劳务合同的主体可以是法人与组织之间，也可以是公民与法人组织之间。总的来说，不是特殊的限制，具有普遍性。同时，双方完全遵守市场规则，地位平等。双方在签订合同时，应遵循合同法中的公平原则。2.合同标的的特殊性。劳务合同的客体是一方为另一方提供的活劳动，即劳务，是一种行为。
4、西部计划的服务协议是怎样签署的
西部计划的服务协议每年签订一次。但在享受高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策的情况下，必须一次性签满三年才能得到保障。首次签约一年后服务期延长至三年的，不享受学费和助学贷款补偿政策。有以下几种:1。此次专项行动志愿者主要在西部贫困县乡镇中小学从事12年的教育教学管理工作。招聘对象:应届高校毕业生、研究生、师范类专业优先。
招聘对象:医学院校毕业生和研究生。3.此次专项行动中的支农志愿者主要是在西部贫困县乡镇农业(林业、水利)技术站从事农业科技扶贫12年的人员。招聘对象:农林水利专业应届高校毕业生和研究生。法律依据:《西部计划大学生志愿服务管理办法》第一条西部计划志愿者招募工作由国家项目办统一安排，招募省级项目办和高校项目办具体组织实施。
5、志愿者服务活动方案(合集6篇
开心的日子总会有活动。这个时候老板或者老师会要求我们做一个活动计划，主要是保证活动。你觉得这个活动计划怎么样？以下是我精心收集的《志愿服务活动方案(6篇合集)》带给你参考，希望对你有所帮助。志愿服务活动方案(6篇合集)【第一篇】1。活动目的:1。搞好公共场所，为游客提供干净整洁的游玩环境。
3.弘扬志愿服务精神，让志愿者履行作为志愿者的义务。4.向园区附近的居民宣传环保，带动人们参与环保。2.活动主题:齐心协力环保，全民共建美好家园。3.活动主办方:翡翠青年志愿者协会分会。4.活动时间:xx年xx月XX日8: 30。5.地点:狮子山公园。6.活动形式活动当天，志愿者将自备自行车，由负责人带领前往狮子山公园，提供义务垃圾清扫服务。
6、志愿服务协议是否是劳动合同
法律分析:使用不同的法律条文。协议的签订符合合同法，劳动合同符合劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
7、西部志愿者服务期满后,单位还可以续签 志愿者服务协议吗?还是要签劳动合…
签约人为用人单位的，按照劳动合同法的规定办理。个人认为在西部志愿服务期满后，单位能否续签志愿者服务协议主要看志愿者的意愿，因为协议是双方签订的，如果志愿者愿意签也是可以的，如果只是单位想让志愿者留下来成为其正式员工，还是应该签订劳动合同，按规定为志愿者缴纳社保。1.西部志愿服务期满后，用人单位要继续使用的，应当与劳动者签订劳动合同，并依法为劳动者(志愿者)缴纳社会保险。