要么说人得活到老学到老呢，前几天就是因为一篇讲劳动合同续签的文章，让我才发现，原来我们员工的权益一直是受损的现在的经济形势下，就业难，再就业也难，能有个单位给发着工资，肯续签合同，应该算好事一桩对吧？但是，也不要因为这种好事迷了眼睛。相信大多数朋友对劳动法并不了解，或者不是全面了解，一般情况下，为使劳动者对原劳动合同到期后是否续订有合理预期，以便提前准备再就业等，用人单位应当基于诚实信用原则在原合同到期前的合理期间内通知劳动者，协商办理终止或者续订劳动合同事宜。
陹1、企业个人自我评价
企业个人自我评价范文（精选9篇）在日复一日的学习、工作或生活中，我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况，自我评价是自我教育的重要条件。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的企业个人自我评价范文（精选9篇），欢迎大家分享。企业个人自我评价1时光匆匆，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。
就这一年的工作本人做个如下小结：一、加强学习，注重实践在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。
2、续签劳务合同面谈表写什么
法律分析：劳动合同面谈表填写的内容:1.姓名上期合同时间岗位面谈时间部门面谈领导2.上期合同期内自我评价（主要业绩、进步、不足等）3.上期合同期考核评价反馈4.下个合同期目标及期望5.对公司的意见建议及其他要求等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。