陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,例如新疆省就为职工规定了十五天的陪产假，陪产假需要的证明如下:陪产假需要提供《结婚证》《出生证》,国家对于陪产假的相关规定:男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚，法律咨询解答在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。
陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可以申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假。关于男方陪产假多少天,具体的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资。陪产假七天不需要固定时间休,小孩出生一个月左右都行可以。
图文说法请陪产假需要什么证明劳动纠纷阅读9999次刘昶律师内蒙古瀚才律师事务所咨询我律师解答:请陪产假需要下列证明:夫妻双方的居民身份证;结婚证。现在就针对你提出的问题陪产假算正常出勤还是问题回答如下:陪产假没有一个统一的规定,根据不同地方相应的规定也是不一样的，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请;2、若是用人单位没有为员工购买生育保险。