被员工投诉劳动局有什么后果共有1位律师解答劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。可以去当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁拖欠工资,建议您向劳动监察大队投诉处理，能够拨打12333投诉有关劳动纷争的事项,12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。拖欠工资,建议您向劳动监察大队投诉处理。可以向当地劳动监察大队投诉或提出劳动仲裁。如需帮助,可与我联系。常州市人力资源和社会保障局常州市龙城大道1280号电话:0519-85682000辖市、区人力资源和社会保障局金坛市人力资源和社会保障局地址。
您可以通过拨打当地的劳动保障热线或前往当地的人力资源和社会保障局进行咨询。法律咨询常州哪里可以申请劳动仲裁劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有7位律师解答每个区都有劳动仲裁地。投诉打什么电话,需要看具体投诉什么。1、投诉治安事件公安拨打110;2、投诉违法经营文化拨打12333;3、投诉无证经营工商拨打12333。
2、依据《工资支付暂行条例。1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局。打12333电话举报后,劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。结论:具体见内容。解析:一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。
劳动仲裁委有市级和区级,根据单位的工商注册登记机关来确定,因此。非法使用童工举报方法:可以向人力资源和社会保障行政部门举报，非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。根据伤情而定对方有没有受伤?通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。