太原劳动仲裁电话及程序，劳动仲裁部门的电话是多少？劳动仲裁的电话是多少？劳动仲裁局的电话是12021。劳动仲裁的电话号码是多少？劳动局的仲裁咨询电话是多少？法律分析:劳动仲裁部门的电话是12333，仲裁电话是多少？劳动仲裁在线咨询电话是12333，太原劳动局的电话是多少？太原市小店区劳动局地址:昌盛西街40号。
1、仲裁电话号码是多少
劳动仲裁在线咨询电话为12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
2、太原劳动仲裁电话以及手续,有哪些注意事项啊?请大家帮忙
1。企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织因确认劳动关系，以及职工与机关、事业单位、社会团体之间订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。2.公务员法实施机关与聘任制公务员、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员因履行劳动合同发生的争议。因解聘、辞退、辞职等引起的争议。4 .事业单位与工作人员之间聘用合同的履行情况。因辞退、开除、终止人事关系和履行聘用合同发生的争议，如辞职、辞职等。5.军队文职人员聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生的争议。6.法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
3、劳动仲裁怎么找?有电话吗?
每个地方都一样。拨打当地劳动保障维权热线12333，或拨打当地热线114咨询。第一，诉前仲裁先调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
根据2008年5月1日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁不收费。所以没必要因为付不起仲裁费就停止维权。第三，提供证据。劳动争议发生后，劳动者有责任对自己的主张提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明。如劳动合同、通行证、工卡、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，应当由用人单位提供。不提供的，由用人单位承担不提供证据的不利后果。
4、太原市的劳动仲裁委员会在哪里
太原市劳动仲裁委员会位于太原市桃园三巷11号市人力资源和社会保障局一楼103室。注:与太原市管辖的国有企业发生的劳动争议由太原市劳动仲裁委员会管辖，与山西省管辖的国有企业发生的劳动争议由山西省劳动仲裁委员会管辖。与私营企业发生劳动争议的，按工商注册所在地由各区劳动仲裁委员会管辖。扩展材料:提起劳动仲裁的一类材料。投诉人是职工的，请提交以下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)起诉状(详细说明起诉状的理由和要求，一式两份或按被告人数填写)；(3)投诉人的身份证明及复印件；(4)有委托代理人的，需当面签署并提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件。
5、请问太原市小店区的劳动仲裁在哪里?电话多少?
劳动仲裁委员会一般设在当地劳动和社会保障局。可以向单位注册地的劳动仲裁部门申请。职工与企业就工资、社保、福利、培训、劳动保护等发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、太原市劳动局的举报电话电多少
太原市小店区劳动局地址:昌盛西街40号。太原劳动局电话:地址:桃园三巷43号。[1]太原市人力资源和社会保障局官网信息准确。你可以点击它在政府网站上获得更多信息。【2】我截图中所拍的政府官网信息，不违法不违规。更加生动准确。劳动局已更名为人力资源和社会保障局，举报由劳动保障监察大队受理。太原市劳动保障监察执法队电话:地址:太原市桃园城三巷11号(市人社局东侧)延伸信息太原市劳动保障监察执法队职责:1。宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；
3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。除举报外还可提起劳动仲裁:太原市劳动争议仲裁院电话:受太原市劳动争议仲裁委员会委托，处理大中型企业、民办非企业组织、市级以上国家机关、事业单位等用人单位与劳动者之间的劳动争议。
7、劳动仲裁部门电话是多少
劳动仲裁的电话是多少？劳动仲裁局的电话是12021。劳动者发生劳动争议时，有权申请仲裁或向有关部门投诉。哪种方法或者两种方法都能达到更好的效果，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法。在劳动监察过程中，劳动监察机关一经作出决定，即发生法律效力，有关单位和个人应当立即执行。当事人对决定不服的，可以提起行政复议或者行政诉讼，申请复议或者行政诉讼期间，不影响决定的执行。
8、劳动仲裁电话多少?
劳动仲裁设立在当地人力资源和社会保障局。可以拨打114查询人力资源和社会保障局的电话。劳动仲裁电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。
9、劳动局仲裁咨询电话是多少
法律分析:劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效从中断时起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的期限内申请仲裁的，仲裁期限中止，自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。