民事案件中，司法鉴定委托两家签约公司同时对同一件事进行签约。合法吗？法院审理的侵犯商业秘密民事纠纷数量较少，在知识产权案件数量中所占比例也很低，最高人民法院2010年在全国范围内的调查显示，2006年1月至2009年12月，湖北受理侵犯商业秘密民事案件23件，内蒙古2件，黑龙江14件，北上广发达地区也不高，北京107例，上海128例，广东144例，地方法院受理的侵犯商业秘密民事案件比例基本不到法院受理的全部知识产权案件的1%。即使近年来商业秘密案件数量有所增加，但截至目前，我国一审法院受理的侵犯商业秘密案件累计数量估计只有1000件左右，而我国执业律师的数量接近33万人。
1、民事案件中司法鉴定就同一事项同时委托两家签定公司签定合法吗
法院审理的侵犯商业秘密民事纠纷数量较少，在知识产权案件数量中所占比例也很低。最高人民法院2010年的全国调查显示，2006年1月至2009年12月，湖北侵犯商业秘密一审民事案件23件，内蒙古2件，黑龙江14件，等等，在北上广发达地区并不算高。北京107例，上海128例，广东144例。地方法院受理的侵犯商业秘密民事案件的比例基本不到法院受理的全部知识产权案件的1%。即使近年来商业秘密案件数量有所增加，但截至目前，我国一审法院受理的侵犯商业秘密案件累计数量估计只有1000件左右，与我国近33万执业律师的数量相比，更是少得可怜！
2、身边常见的违反保密守则隐患有哪些?
现在很多公司同时和员工签订保密协议。负有保密义务的当事人违反约定，向第三方泄露保密信息，将承担民事责任甚至刑事责任。下面小石给大家介绍一下员工违反保密协议的刑事责任。【相关案例】某公司技术骨干签订保密协议，后来该员工被竞争对手公司挖走，将某公司正在研发的某产品的技术数据泄露给竞争对手公司，使该产品被竞争对手抢先研发上市，给某公司造成了很大的经济损失。员工有刑事责任吗？
【案例分析】技术信息是商业秘密的一种，是指不为公众所知悉，能给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人保密的技术信息和商业信息。在上述案例中，该员工签署了一份保密协议。因此，如果有证据证明该员工确实向某竞争对手泄露了相关技术资料，给贵公司造成了巨大的经济损失(50万元以上)，将构成《刑法》第219条规定的侵犯商业秘密罪。
3、如何预防员工职业道德风险
从最近新闻报道的众多劳动纠纷、知识产权纠纷案件中可以看出，由于公司一些关键岗位员工的不诚信行为，以及公司疏于防范员工的道德风险，导致公司遭受不必要的损失，有的公司损失惨重，甚至事后通过诉讼追究这些员工的法律责任时，也因证据不足而无法挽回损失。这种道德风险在版权、专利和商业秘密的保护中尤为严重。
4、…偶尔会无意地了解到宾客的一些私人或者商业机密,当客人要求你保密时…
1，那得看是什么了。2.这件事对客人实际影响有多大，对酒店的效益影响有多大，是否涉及法律问题，3.这位客人是常客吗？这个客人会给我们带来收益吗，未来会有多大的收益？(对比影响酒店的收益)4。最后也是最关键的一条是否涉及法律问题，是否会承担法律责任(现在是法治社会。