北京一名导游因患上热射病不幸离世。热射病是一种严重的中暑症状，患者会出现身体温度过高、头晕眼花、中枢神经受损、呕吐、癫痫发作等症状，解决热射病的最佳方法是降温，例如将冰袋放在阴凉处，总之，要降温并休息，那么，这个导游能否被认定为工伤呢？如果能被认定为工伤，家属可以获得约1万元的赔偿。但如果按照重庆的标准，赔偿金额可能会超过100万元。
这种说法是不准确的。热射病是中暑的一种，能否被认定为工伤主要取决于工作时间、工作地点和工作原因。例如，导游在工作岗位上患上热射病并在48小时内死亡。如果超过48小时，就不能被认定为工伤。因为这符合工作时间、工作地点、工作原因的要求，因此我认为他被认定为工伤是没有问题的。
陹1、热射病属不属于工伤事故,若是工伤事故,要赔
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2、西安建筑工地工人因热射病去世,赔偿工作将如何进行?
建筑工人王建禄倒在收工回家的路上，被送医后抢救无效，因热射病于次日凌晨去世。家人已与工地负责方达成协议，工地方面负担王建禄的丧葬费并给予工亡赔偿。双方协商达成了协议，工地方面负担王建禄的丧葬费用，并给予家属工亡赔偿。只要证明劳动关系存在，并证明是在下班回家的必要路线、合理时间内病逝，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，招工单位需承担责任，如果对方推卸责任导致协商无果，家属可收集证据后申请劳动仲裁。
3、热射病工伤一般定几级
热射病是几级工伤要去统筹地区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。热射病指的是因为体外的温度过高，超过机体的体温调节中枢所能控制的范围，造成了多脏器的功能受到损伤，如果因为工作而导致体外温度过高从而使职工得了热射病，则可以认定为工伤。《工伤保险条例》第二十九条职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用;停工留薪期工资(一般不会超过12个月);工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费;一次性伤残补助金等项目费用。